Tech owner

0 - 0 $
Можно удалённо
Полный рабочий день

Описание вакансии

Форма работы: полная занятость, удаленно. Рассматриваем кандидатов, которые проживают вне РФ и РБ или готовы к самостоятельной релокации. Заработная плата: в крипте, обсуждается на собеседовании Позиция открыта в связи с развитием компании. Прямое подчинение СТО.

Обязанности

  • • Развивать лидов и разработчиков технического направления;
  • • Выстраивать комфортную коммуникации внутри направления;
  • • Улучшать командные метрики направления: анализировать текущие показатели и улучшать ключевые метрики производительности направления, такие как скорость разработки, качество кода, уровень удовлетворенности сотрудников и команд и т. д., для повышения эффективности и результативности работы;
  • • Выстраивать коммуникацию с заказчиками по техническим аспектам (при приемке);
  • • Отвечать за приемку задач и историй;
  • • Обеспечивать выполнения задач: следить за техническим выполнением задач и историй, обеспечивая, чтобы они были завершены в соответствии с установленными стандартами качества и в срок;
  • • Разрабатывать планы разработки и контролировать выполнение проекта в соответствии с этими планами;
  • • Нести ответственность за техническое качество и успешное завершение технической части продукта;
  • • Нести ответственность за соблюдение сроков разработки, управляя расписанием работ, при необходимости корректируя планы и организуя приоритеты задач;
  • • Работать с техническим долгом: активно управлять техническим долгом, убеждаясь в его минимизации и распределяя ресурсы на устранение наиболее критических технических задолженностей.
  • • Обеспечивать соблюдение порядка в репозиториях кода, устанавливать стандарты и процессы работы с версиями, вести документацию и обучать команду правильной организации кодовой базы.

Требования

  • • Опыт от 1 года в качестве руководителя нескольких команд;
  • • Опыт работе в продуктовой разработке;
  • • Опыт в роли разработчика от 8 лет;
  • • Базовый опыт настройки CI/CD;
  • • Понимание работы k8s, jenkins, docker.

Будет плюсом, если

  • • Бэкграунд backend-разработчика (node.js);
  • • Опыт в финтех- крипто- проектах.

Бенефиты

  • • неформальная рабочая атмосфера, гибкое начало рабочего дня (до 13.00).
  • • поддержка инициатив, готовность идти на риски и экспериментировать.
  • • строим индивидуальный путь развития для сотрудника, компенсируем курсы и отправляем учиться на конференции.
  • • минимум бюрократии - все вопросы решаются устно и непосредственно с человеком, который поможет его решить.
  • • базовые вещи, о которых все-таки стоит упомянуть - заработная плата без задержек, оплачиваемые 28 дней отпуска, больничные, 8-часовой рабочий день.
  • • не забываем отдыхать на корпоративах, отмечать дни рождения и годовщины наших ребят.
  • • заботимся о команде с помощью компенсаций на медицину и well being.
Мы - криптовалютный обменник В2С. На рынке наша экосистема с 2018 года, входим в список доверяемых криптообмеников Европы.